广州金岳贸易有限公司2019-06-10 00:00
广州金岳贸易有限公司 工作流大赛作品 流程1：
流程图： 流程说明：1、出差需要每个部门的领导一级一级往上批，当哪个领导有问题时，可以往回转，但不可以回退，因为不知道到底回退到哪里去，也不可以结束。 2、人事是查考勤的，而考勤主要是由人事部的职员去处理，所以知会人事部经理批示后，必需转给人事部的职员去处理。人事部的职员还不能结束，还需要转给行政部。 3、行政部是定机票车票的，所以中间必需转给行政部，机票和车票是由文员订的，所以最后行政经理还要转给行政部查询（文员），由行政部查询（文员）去结束流程。 由于表单比较大，所以裁成两张图。 4、人事查询和行政查询，只要执行就行了，不需要写审批意见，所以给了看附件的权限。
流程2： 流程图：
说明：1、每个工作发起人，按过程一直往上批，十天以下由总经理批就行了； 2、流程过程最后需转给人事部，人事经理批示后，直接转给人事部查询，记考勤。 3、流了调休申请人，和人事部、人事查询，其它都不能结束这个流程。 4、人事查询和行政查询，只要执行就行了，不需要写审批意见，所以给了看附件的权限。
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